Cryla Group

Dessinateur projeteur H/F

PIREY
CDI
Septembre 2024
SERODE

SERODE

SERODE avance une solution globale pour la réalisation des composants, de la conception à la fabrication des outils progressifs, en apportant son expérience et en accompagnant le client dans le développement de son projet afin de lui assurer des conditions de production optimales et économiques sur le long terme.

Notre ADN : SERODE fournit un service complet qui va de la conception d’outil de découpage emboutissage, à la production de pièces série.
Notre activité principale est le découpage, le pliage et l’emboutissage de précision de pièces de moyennes et grandes séries sur presses de 25 à 200 tonnes, dans diverses matières telles que : acier, inox, laiton, titane, cuivre, tous les métaux non ferreux…avec ou sans revêtement.

Nos secteurs d’activités : ASD, Industrie …

Nos normes : ISO 9001 – EN-9100

NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES :

• Conception et réalisation d’outillages
• Découpage et emboutissage sur presses de 25 à 200 tonnes
• Coulisseaux multiples

Tôlerie
• Collage de tôles moteurs
• Assemblage par rivetage, soudure, sertissage, bouterollage, agrafage et assemblage manuel.

Dessinateur projeteur

Raison d’être de la fonction :

Le Dessinateur projeteur réalise des dossiers d’études permettant de concevoir un produit matérialisé à l’aide de plans d’ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur.

• Principales missions :
– Réaliser des études de faisabilité
– Participer au chiffrage des dossiers « outils »
– Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces
– Elaborer le plan d’ensemble d’un projet mécanique
– Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques
– Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier
– Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l’aide de la nomenclature associée
– Assurer la traçabilité de la documentation
– Elaborer de nouvelles solutions techniques

• Hygiène, sécurité et environnement :
– Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
– Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales)
– Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI)
– Alerter les SST en cas d’accident
– Ranger et nettoyer son poste de travail

Profil recherché

  • Connaissances (savoir)

– Connaître les logiciels de dessin et les outils bureautiques
– Connaître la technologie des matériaux
– Connaître le dessin industriel
– Connaître les bases de la conception mécanique
– Connaître les principes structuraux et de cotation
– Connaître les moyens de fabrication
– Savoir analyser les normalisations mécaniques internationales et ISO
– Connaître le calcul de résistance matériaux

  • Compétences (savoir-faire)

– Analyser un cahier des charges et des spécifications techniques
– Proposer et argumenter une solution technique
– Réaliser les plans de détail et d’ensemble d’un projet
– Réaliser des maquettes numériques de pièces industrielles ou de petits sous-ensembles
– Réaliser les bases de données (nomenclatures, gammes, instructions techniques…)
– Définir des fonctions mécaniques
– Dessiner des outils de découpe
– Concevoir une structure mécanique
– Réaliser les cotations de pièces
– Respecter les normes techniques de dessin
– Assurer une veille technique et technologique
– Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
– Maîtriser l’outil informatique et bureautique

  • Comportement (savoir-être)

RESPECT :
– Des procédures, des règles et des consignes

QUALITATIF :
– Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)
– Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité)

RESPECT DES DELAIS ATTENDUS :
– Réaliser son travail en respectant les délais attendus
– Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail
– Avoir le goût de l’effort et de l’engagement

COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) :
– Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services
– Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un
– Partager les informations

TRAVAIL EN EQUIPE :
– Avoir le sens du service
– Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise
– Coopérer et avoir un esprit collectif

ESPRIT CRITIQUE :
– Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts
– Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres)

RESOLUTION DE PROBLEMES :
– Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail
– Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs)

AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE :
– S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l’entreprise
– Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise
– Mettre en œuvre des solutions innovantes

Informations complémentaires

SERODE vous propose les avantages suivants :

  • 35h hebdomadaire
  • Travail de journée avec vendredi après-midi libre
  • Lieu de travail : Pirey
  • Environnement de travail agréable et convivial
  • 1/2 ou 1 journée de congé offerte pour participer à un évènement RSE
  • Prime de 13eme mois + majoration de 20% si assiduité
  • Prime d’intéressement
  • Prime de vacances

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